Гендерна рівність
Дата: 01.06.2024 13:23
Кількість переглядів: 32
Гендерна рівність — це принцип, за якого всі люди, незалежно від статі, мають рівні права, можливості та свободи в усіх сферах життя: освіті, працевлаштуванні, політиці, сімейному житті тощо.
Основні аспекти гендерної рівності:
- Рівні права та обов’язки — жінки та чоловіки мають мати однаковий доступ до освіти, медичної допомоги, правового захисту, політичної участі, кар'єрного зростання.
- Рівна оплата праці — за однакову роботу або роботу однакової цінності має виплачуватись однакова заробітна плата.
- Боротьба з дискримінацією — протидія гендерним стереотипам, сексуальним домаганням, домашньому насильству.
- Розподіл домашніх обов’язків — заохочення справедливого розподілу роботи по дому та догляду за дітьми між жінками й чоловіками.
- Представництво в політиці та бізнесі — просування жінок на керівні посади, у парламент, органи управління.
Чому це важливо:
- Гендерна рівність сприяє економічному зростанню.
- Вона зменшує бідність і соціальну несправедливість.
- Покращує якість життя для всіх — і жінок, і чоловіків.
За результатами 2025 року, Україна посідає 59-те місце серед 153 країн за індексом гендерної нерівності, що свідчить про значну нерівність у країні.
Жінки на керівних посадах:
- Верховна Рада України: жінки складають лише 20,5% депутатів.
- Кабінет Міністрів: жінки займають 18,8% посад.
- Великі компанії: лише 21% членів правлінь та наглядових рад — жінки.
Перша леді України, Олена Зеленська, зазначила, що війна сприяє пришвидшенню гендерної рівності в Україні, оскільки жінки активно залучаються до різних сфер діяльності, зокрема в оборонному секторі та волонтерстві.
